Asignaciones familiares / Fallo judicial respalda reclamos de estatales y judiciales bonaerenses

Un fallo de la Suprema Corte de Justicia bonaerense hizo lugar a la demanda promovida por la Asociación Judicial Bonaerense (AJB-CTA) en reclamo de la equiparación del salario familiar con el de la Nación durante el período 1992/2004. Todo un precedente para el reclamo que desde hace casi 20 años llevan adelante trabajadores estatales y judiciales bonaerenes.

"Este fallo establece un precedente que pone en inmejorable condiciones a dos reclamos similares presentados también por nuestro gremio” manifestó Oscar de Isasi, secretario general electo de ATE de la provincia de Buenos Aires.

Según la información, el Estado provincial deberá pagarle a los trabajadores involucrados la diferencia entre los importes abonados en concepto de asignación por hijo y cónyuge y los establecidos por el Estado nacional entre agosto de 1992 y diciembre de 2004, con más los intereses acumulados desde el momento del debido pago de tales diferencias aplicando la tasa activa del Banco Provincia por los depósitos a plazo fijo.

Sobre el particular, Oscar de Isasi, aseguró que “el fallo, conocido el viernes anterior, establece un precedente de singular trascendencia para nuestro gremio por cuanto los fundamentos dados en su redacción son los aportados, en distintas presentaciones, por ATE, junto a la AJB y a otros sindicatos de la CTA desde 1992. En ese momento se inició esta lucha contra el gobierno provincial, a fin de que reconozca que pagó mal desde aquel año y hasta 2004 las asignaciones familiares a los trabajadores estatales”.

Esas luchas fueron dadas en todos los frentes: en la actividad puramente gremial, en paritarias, en los paros realizados y también en sede judicial, y en este último se iniciaron varios procesos a fin de que la Justicia reconociera la legitimidad del reclamo, como lo ha hecho ahora el más alto tribunal provincial”, añadió el dirigente.

Cabe acotar que desde ATE no es la única acción intentada, sino que existe una posterior de cuando el gobernador Daniel Scioli abonó mal las asignaciones familiares entre el mes de octubre de 2009 y hasta marzo de 2010, y se formalizó en su contra una denuncia penal por incumplimiento de los deberes de funcionario publico.

En concreto la sentencia conocida la semana anterior condena al gobierno de la provincia a pagar a los trabajadores judiciales los montos de las asignaciones familiares que estaban vigentes en el Estado nacional, con más los intereses respectivos.

Sobre el particular, de Isasi consideró que “hay que destacar que tratándose de un fallo del más alto tribunal de nuestra provincia marca un camino a las instancias inferiores, tribunales y juzgados, en el sentido de que lo justo es reconocer los reclamos de los trabajadores por las diferencias de las asignaciones familiares que percibieron entre los años 1992 y 2004. Es decir que pone en inmejorable condiciones a nuestros dos reclamos”.

Por lo tanto, "ATE espera, ahora, confiada la resolución de su proceso judicial, similar al de la hermana AJB, que se encuentra tramitando ante el juzgado en lo Contencioso de la ciudad de La Plata”, finalizó.

Fuente: www.atepba.org.ar

* Equipo de Comunicación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA)

Asignaciones familiares / La postura de la CTA

En sendos comunicados de prensa la Central de Trabajadores de la Argentina expresó ante la opinión pública su posición con respecto a las asignaciones familiares. El primero fechado la semana pasada cuando aún se esperaba una convocatoria del Ministerio de Trabajo para discutir una actualización de las mismas y el otro una vez hechos los anuncios presidenciales sin previa convocatoria ni consulta.

Con fecha 1 de septiembre la conducción nacional de la CTA, con la firma de Pablo Micheli, Ricardo Peidro y José Rigane, informó a los trabajadores y trabajadoras de la Argentina la imperiosa necesidad de ¡Aumento y unificación de la asignaciones familiares¡ con estas palabras:

"En esta querida Argentina nuestra que crece al 8 por ciento anual y tiene más de 50 mil millones de dólares en reservas no es justo que el hijo de un argentino tenga un valor en Chaco, otro en Buenos Aires y otro en Santa Cruz.

"En la Argentina no debe haber chicos de primera y chicos de segunda. No puede ser que algunos cobren 220 $ y otros no lleguen ni a 100.

"Es inaceptable la discriminación que se hace entre las asignaciones del ámbito nacional y las que perciben los trabajadores del sector público provincial y municipal.

"Resulta indispensable también eliminar, o al menos incrementar sustancialmente, el tope salarial que excluye a los trabajadores de ingresos medios del sistema de asignaciones familiares. "Además el monto de las asignaciones debe establecerse como una proporción del Salario Mínimo, Vital y Móvil para que no quede librado a la voluntad política del gobierno de turno.

"Todos nuestros hijos e hijas deben gozar de una asignación igual para todos. Por eso exigimos:¡Unificación de las Asignaciones Familiares Ya!

"Lamentablemente tenemos un Consejo del Salario que no fija la Canasta Básica, esencial para calcular las necesidades para una vida digna, establece un sueldo mínimo que no le alcanza a nadie y no actualiza el seguro de desempleo y formación.

"Tal vez por eso no nos invitan a formar parte del Consejo del Salario. Porque saben que diremos estas cosas, que no posaremos para la foto ni acordaremos nada que no convenga a las trabajadoras y trabajadores de la Argentina”.

Tras los anuncios de la presidenta sin previa convocatoria del Ministerio de Trabajo a las organizaciones sindicales, las autoridades de la Central emitieron un nuevo comunicado bajo el título ¡Exigimos la eliminación de topes y la universalización del salario familiar!

“El aumento de 4.800 pesos a 5.200 como tope para percibir asignaciones familiares sigue dejando afuera a muchísimos trabajadores y por lo tanto pierde su condición universal.

”Seguimos exigiendo la eliminación de los topes y la universalización del salario familiar, al igual que la eliminación del impuesto al salario.

”Hay más de 3 millones de trabajadores en blanco, que son los estatales municipales y provinciales, que no son afectados por estos anuncios con lo cual sigue existiendo disparidad. El aumento debe ser universal”.

Reclamos que se suman a aquellos que no pudieron ser expresados en el Consejo del Salario, la Productividad y el Empleo: que se fije el valor de la Canasta Básica, que el sueldo mínimo no sea inferior a los 2.700 pesos, que el seguro de desempleo y formación sea actualizado y que se elimine el impuesto al salario.